採用活動におけるプライバシーポリシー

採用活動におけるプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)は、株式会社創雄(以下「当社」といいます。)が定め、本ポリシーを採択する当社の採用活動にあたり取得する候補者の個人情報の取り扱い方法を定めるものです。


1. 取得および利用する個人情報の範囲

本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が採用活動により取得し、法令によって保護されなければならない、候補者に関する以下の情報(人材紹介会社等の第三者から取得した情報および候補者に関する公開された情報を含みます。)をいい、その取得媒体または態様等を問わないものとします。


  • ・当社所定の方法で候補者が登録した氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有する資格等の情報、当社の採用Webサイトへのログイン情報。
  • ・履歴書、職務経歴書、エントリーシートその他候補者の選考のために当社に届 け出、送信、もしくは提出された書類に含まれる一切の情報
  • ・応募の履歴および選考結果。

2. 利用目的

当社は、採用選考を行う目的及び本人確認や連絡、人事労務管理等を行うために、候補者の個人情報を利用します。また候補者の同意なくその他の目的では利用しません。


3. 安全管理措置

当社は、取得した候補者の個人情報について、当該個人情報が取扱いに特に配慮を要するものに関する情報であることを認識したうえ、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩の危険を防止するため、適用される法令にしたがって適切な安全管理措置を講じています。


4. 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去

当社は、取得した候補者の個人情報について、候補者本人からの要請に応じて合理的な範囲で開示、訂正、利用停止または消去します。ただし、本ポリシー所定の目的を達するために必要な場合は、当社は、法令が許容する範囲で候補者の個人情報を保持することができるものとします。


5. お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせは、下記までお寄せください。
株式会社創雄 総務部 採用担当

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